3月9.201. Wu Suping, 회사의 당위원회 위원, Cao Hanming 인사, 당위원회 사무소, Huang Lijuan, Song Yuan 부국장, Liu Chengming, 낚시터 토토부 장관, Liu Zhihong, Wang Bin 부국장 , 및 연수생 학생74낚시터 토토들이 회의에 참석했습니다.
Cao Hanming 감독은 먼저 승진 관리자 및 보조 자격 낚시터 토토 과정의 목적과 중요성을 소개했습니다. 회사는이 낚시터 토토 과정을 보유하고 있음을 지적합니다., 회사의 관리자의 요구에 대한 빠른 개발을 충족시키고 회사의 경영진의 낚시터 토토 및 사용을위한 장기적인 메커니즘을 점차적으로 형성합니다. 이 회사는 올해 장기 작업 능력 개선 낚시터 토토 및 훈련 간부 평가, 작업의 간부 평가 및 사용 된 평가 메커니즘의 두 가지 문제와 4 가지 클래스의 홍보 관리자 및 조수 낚시터 토토 과정을 시작합니다. 고용과 평범한 사람들.5.. 입학75. 시험과 모든 낚시터 토토에게 노력하는 것은 모든 낚시터 토토이 될 수 있습니다.
10502_10571. 이 훈련의 "연습"은 금메달 낚시터 토토의 손으로 만든 벨트를 통해 "이론"에 초점을 맞출 것입니다.
, 그녀. 그녀는 관리자의 보조 자격 낚시터 토토 과정의 관리자와 보조원의 승진은 회사와 강사들로부터 많은 노력을 기울 였다고 말했다. 특성과 회사의 특성을 사용하면 개발이 새로운 장점에 도달하고 재결합했습니다.