혁신 및 혁신 전략의 구현을 촉진하고, 경영 개선을 촉진하고, 스마일 토토의 전반적인 운영 및 관리 기능을 포괄적으로 개선하고, 9 월에 "비즈니스를 알고 관리하는 방법을 알고있는"뛰어난 간부 그룹을 구성합니다. 12, 슈퍼마켓 스마일 토토는 중앙 매장을 조직했습니다.
훈련이 시작될 때, 스마일 토토의 회장 겸 비서 인 Yang Xiaohong은 수업이 시작될 때 연설을했습니다.
★교육 센터 스마일 토토 관리자의 중요성과 목적 정렬
★스마일 토토 소매 하의 중앙 상점 관리자에 대한 스마일 토토 요구 사항과 스마일 토토 책임을 지정
★품질 향상 및 소비 감소의 중요성과 시급성을 고수
★Empress "방향 및 배수"개요로서"의 좋은 일을하기 위해 노력하십시오.제품 전력, 안락력, 따뜻한 힘, 미세 전력"
★.
Wu Jun, 스마일 토토 정당위원회 차관보는 모든 사람들이 Yang 회장의 연설의 정신을 신중하게 이해하고, 개념을 바꾸고, 스스로를 혁신하며, 개인의 질을 향상시키고, 견고한 팀을 구축하고, 내부를 실천하기를 희망합니다. 빈 컵 사고 방식을 가진 기술과 견고한 기술 기본 사항은 상당한 업무 성능으로 자신의 가치를 증명합니다.
→ Peking University Zongheng Ma Yubo ←
. 실행에 좋은 작업을 수행하는 핵심 키가 더 빠르고 정확하게입니다.
2 일
→ → 보조 관리자 Han Aiguo ←
Han 장군은 중앙 상점 관리자의 작업과 프로세스를 재 해석하고 분해하고 풀뿌리에 가라 앉고 모든 스마일 토토의 마음 속에서 작업을 조직하는 개념을 응원하는 "중앙 상점 관리자의 직업 책임"을 가르쳤다.
→ → 부국장 Li Yanhong ←
. Li는 "재무 제표를 이해하는 방법"을 가르치고 학생들의 이니셔티브에 전적으로 플레이하고 재무 제표의 주요 스마일 토토 지표에 집중하도록 가르쳤다. 다양한 스마일 토토 데이터.
→ → Guo Hongfei, 총지배인 ←
Guo는 "신선한 식품 관리 실습"을 가르쳤습니다. 레이블 관리.
Zhang 장군은 제품 관리 및 제어 분야에서 좋은 일을하는 방법에 중점을두고 스마일 토토에게 체계적이고 실용적인 수업을 알려주는 유능하고 실용적인 교육 스타일을 사용하여 "중앙 상점에서 제품 회전 및 재고 관리에 대한 지침"을 가르쳤다. .
. 기업의 스마일 토토은 주요 인재 팀의 동시 스마일 토토이 필요합니다.
（超市公司培训部）