. 2021 년 3 월 18 일 아침, 물류 토토 커뮤니티는 Jiangxia Central Warehouse에서 2021 년 연례 비즈니스 워크 회의를 개최했습니다.
. 회의는 2020 년의 물류 토토 커뮤니티에 알리고 연례 노동 경쟁 결정을 읽었습니다. Wang Meifang, 그룹 당위원회 차관보와 물류 토토 커뮤니티의 총괄 책임자 인 Li Huibin은 노동 경쟁에서 우승 팀과 고급 개인에게 명예 증명서를 수여했습니다.
회의에서 토토 커뮤니티의 총괄 책임자 Li Huibin은 2021 연례 비즈니스 작업 보고서를 전달하고 토토 커뮤니티의 2020 년 작업 결과를 요약하고 검토하고 2021 년에 주요 작업을 배치했습니다. 첫째, 두 가지 주요 프로젝트를 보장하기 위해 모든 노력을 기울였습니다. 두 번째로 구현되고 3 중 비즈니스를 계획하고 확장하여 새로운 내부 고객의 개발을 완전히 지원합니다. 만족도. Li는 토토 커뮤니티의 새로운 개발 단계에 중점을두고 새로운 비즈니스 목표에 대한 벤치마킹에 중점을 두어 모든 직원에게 "세 가지 요구"를 제안했습니다. 첫째, 우리는 현재를 기반으로하고 새로운 개발 기회를 포착하고 모멘텀을 포착하고 모멘텀을 포착해야합니다. 물류 시스템의 건설을 강화하십시오. 일을하고 사업을 시작하고, 당신의 정신에 영감을주고, 앞서 나가고, 기업의 고품질 개발에 새롭고 더 큰 기여를하십시오.
회의 준비에 따르면 참가자들은 Jiangxia Central Warehouse 비디오를 함께 보았으며 중앙 창고의 자동화, 인텔리전스, 정보화 수준 및 운영 능력을 완벽하고 직관적으로 경험했습니다. Hanpeng 실온 온도 토토 커뮤니티, Jiangxia 실온 토토 커뮤니티 및 3 자 사업 부서의 대표는 교환 및 공유 및 "공급 보장, 효율성 개선, 관리 강화 및 개발 촉진"이라는 주제를 사용하여 전염병 공급, 보드 운송, 비용 관리를 보장합니다. 그리고 2021 년의 아이디어는 "새로운 시작, 혁신적인 개발 청사진을 적극적으로 준비한다"라는 주제로 설명했다 공급망 자원에 대한 창고 및 의존의 장점 우리는 3 명의 당사자를 구축하기 위해 모든 노력을 기울일 것입니다. 토토 커뮤니티 사업의 주제는 향후 5 년 동안 3 중 사업의 개발 목표를 설명하는 것입니다.
회의에서,이 그룹의 당위원회 차관 인 Wang Meifang은 2020 년 물류 토토 커뮤니티의 주요 작업을 완료하고 물류 토토 커뮤니티의 특정 작업에 대한 4 가지 요구 사항을 제시했습니다. 2021 년의 운영 : 첫째, 상황을 인식하고 추세 요구 사항을 지속적으로 노력하고 모든 주요 작업의 고품질 구현을 촉진하기 위해 모든 노력을 기울여야합니다. 차원의 발전, 토토 커뮤니티의 장기 개발을위한 좋은 토대를 마련하고 기본적으로 그룹이 내부 시너지 효과를 개선하고, 기여하고, 혁신을 이끌고, 실용적 및 중요한 작업을 옹호하며, 이 그룹의 새로운 개혁 개발 라운드에서 4 번째로 승리하고 정치적 리더십을 강화하며 "6 개의 거버넌스"의 요구 사항에 따라 경영진을 강화하고 당사자 건축을위한 탄탄한 토대를 마련하십시오.
. 물류 토토 커뮤니티의 모든 직원은 자신감, 개척 및 진취, 혁신에 용감하고, 절대 느슨해지지 않는 정신과 실용적인 작업 스타일로 인해 올해 모든 주요 작업을 엄격히 구현하고 토토 커뮤니티의 새로운 사진을 찍을 것입니다. 2021 년에 새로운 여행을 계속하면서 용감하게 나아가 더 나은 내일을 만듭니다.
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(기여 : 물류 토토 커뮤니티)