, Group Human Resources Center, Party and Mass Work Department는 반복적 인 연구와 신중한 준비 후 2018 년 중간 예비 관리 직원 교육 작업을 시작했습니다. 6 월 12 일, Zhongbai Group은 창고 본부의 5 층에있는 회의실에서 2018 년 중간 예비 경영진 교육 클래스를위한 동원 토토 커뮤니티 열었습니다. 그리고 부서장은 회의에 참석했습니다. 그룹.
첫 번째 연수생은 자신을 차례로 소개하고, 업무 경험을 하나씩 공유했으며, 훈련 수업에 참여하고 열심히 공부하고 스스로를 개선하려는 결심을 표현했습니다.
그룹 인사 부서의 양 핑 (Yang Ping)은 Zhongbai Group의 2018 중간 예비 토토 커뮤니티 인력 교육 계획을 읽고이 교육 수업의 학습 목표와 작업을 명확히했습니다.
토토 커뮤니티에서 Zhongbai Warehouse의 지역 관리자 인 Li Youzhen과 그룹의 증권 투자 관리 부서의 부국장은이 훈련 기회를 소중히 여기고 훈련을 통해 무언가를 배우겠다고 말했습니다. 그리고 배우십시오.
토토 커뮤니티가 끝날 때, Yin Yanhong, 징계 검사위원토토 커뮤니티 부회장, 그리고 그녀가 수업 시작시 동원 연설을했다 이 그룹의 파티위원회는 중간 수준의 예비 경영진의 훈련에 큰 중요성을 부여합니다. 그녀는 훈련에 대한 세 가지 의견을 제시합니다. 첫째, 우리는 상황을 판단하고 혁신적인 사고를 하고이 훈련의 중요성과 시급성을 완전히 이해해야합니다. 둘째, 우리는 현실을 결합하고, 우리의 아이디어를 명확하게하고, 훈련 내용의 본질과 본질을 신중하게 파악해야합니다.
첫 번째 수업 토토 커뮤니티. 수업 토토 커뮤니티에서 학생들은 나이에 따라 정확하게 그룹화되었고 마침내 수업 관리 구조, 클래스 관리 규정 및 클래스 간부의 관리 책임을 명확하게하는 세 그룹으로 나뉘 었습니다.
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(토토 커뮤니티 인적 자원 센터)