3 월 12 일 오후 에이 betman 토토 2019 년 연례 징계 검사 및 감독 작업 회의를 열었습니다. Yin Yanhong, 당위원회 차관보, 징계 검사위원회 장관 및 노동 조합 회장은 회의에 참석하여 중요한 연설을했습니다.
회의에서, betman 토토의 음주 운전 사례는 최근 2018 년 국유 자산 회사 징계 검사위원회의 연례 업무 보고서, 2018 년 징계 검사 및 2019 년 연례 작업 보고서입니다. 감독 작업은 betman 토토의 2018 징계 검사 및 감독 작업을 요약하고 검토했으며 2019 년 징계 검사 및 감독 작업의 주요 작업을 정리하고 배치했습니다. 동시에 2019 년 징계 검사 및 감독 업무 목표 및 작업 편지가 서명되었습니다.
마침내, Yin Yanhong, 당위원회 차관보, 징계 검사위원회 장관 및 노동 조합 회장은 파티의 포괄적이고 엄격한 거버넌스에 대한 4 가지 요구 사항을 제시하고, 두 가지 책임을 강화했습니다. 일년 내내 징계 검사 및 감독의 직업 : 첫째, 조직 구성을 강화하고 약한 직업 능력의 문제를 해결하는 데 집중하고, 책임을 완전히 구현하고, 최고와 차가운 문제를 해결하는 데 집중하십시오. 셋째, 세 번째는 엄격한 징계를 준수하고 인사를 듣지 않고 규칙을 따르지 않는 문제를 해결하는 데 중점을두고, 비 활동 및 임의의 행동의 문제를 해결하는 데 집중한다.
(betman 토토 징계 검사위원회)