2019 년 7 월 13 일과 14 일, Zhongbai Group의 2019 년 중간 예비 토토 커뮤니티 교육 클래스는 "우수한 토토 커뮤니티"를 주제로했습니다.
이 훈련의 강사 인 Wen Peng 교수는 토토 커뮤니티 박사과 박사 과정입니다. 그는 "효율적인 업무 습관", "효과적인 직원 동기 부여"및 "매끄러운 대인 커뮤니케이션"의 세 가지 측면을 분석하고 설명했습니다.
훈련 중 Wen 교수는 "정신 모델", "혁신 촉진 전략", "내부 동기 부여와 외부 동기 부여 간의 충돌"과 같은 주제를 분석했으며 게임 모드의 사고 방법을 사용했습니다. 토토 커뮤니티의 사고 활동을 많이 동원합니다. 토토 커뮤니티은 자신의 현실을 바탕으로 자신의 의견을 표현하고 문화 교수와 토토 커뮤니티과 의사 소통하고 상호 작용하기 위해 무대에 올라갔습니다.
. Wen 교수는 많은 고전적인 사례를 열거하고 "수요", "동기 부여 및 건강 토토 커뮤니티 요소", "내부 동기 부여 및 외부 동기 부여", "공정성"및 "및"지식 이론을 분석하고 해석했습니다. 대상 설정 ", 학생들이 브레인 스토밍을 안내하면서 훈련을 더욱 목표로 삼아 학생들이 더 참여하고 감동을주었습니다. Wen 교수의 지침과지도 하에이 전형적인 사례 분석에서 학생들은 하이라이트와 장점을 찾고 결점을 분석하며 아이디어를 브레인 스토밍하여 참여와 열정을 크게 동원했습니다.
Wen 교수는 커뮤니케이션의 세 가지 주요 측면을 통해 대인 커뮤니케이션의 중요성을 설명하는 데 중점을 둡니다. ","의사 소통의 유형은 무엇입니까 ","환자의 의사 소통의 세 가지 주요 측면과 핵심 요점 및 기타 요소에 대한 세심한 해석은 학생들에게 토토 커뮤니티 과정에서 효과적이고시기 적절한 의사 소통 기술이 무엇인지 보여줍니다.
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토토 커뮤니티은 학습에 대한 에너지와 열정으로 가득 차있었습니다. .
. 토토 커뮤니티 과정은 의사 소통 과정입니다.
. 토토 커뮤니티은 이틀 동안 강렬하고 바쁜 훈련을 통해 많은 혜택을 받았습니다.
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(토토 커뮤니티 인사 부서)