. 그리고 중간 수준의 관리자가 위너 토토에 참석했습니다. 이 위너 토토는 그룹 정당위원회 차관 인 Yin Yanhong 동지가 의장을 맡았다.
회의 에서이 그룹은 10 명의 풀뿌리 당 단체, 10 명의 뛰어난 당사자 및 100 명의 우수한 공산당 회원을 칭찬했습니다. Zhongbai Warehousing을 포함하여 팀 및 기타 38 명의 "전제 및 공급 보호를위한 우수한 팀"및 670 "항-전제 및 공급 보호를위한 고급 개인". 이 회의는 선진국의 상을 통과 시켰으며, 직장 싸움 정신을 더욱 고무시키고 모든 간부와 직원들이 연례 위너 토토 목표를 위해 노력하도록 장려했습니다.
올해 상반기, 새로운 크라운 폐렴 전염병에 의해 발생하는 갑작스런 경제적 영향과 거시 경제에 대한 하향 압력이 증가하는 심각한 상황에 직면하여,이 그룹은 두 손을 잡고 강화했다. 두 손은 "전염병과 싸우고 공급 및 운영 개발을 보장 할 때, 우리는 다양한 위너 토토 형식의 업무 및 생산의 빠른 재개와 가장 빠른 속도로 위너 토토 및 시장의 재개를 촉진하고 신속하게 정상화하기 위해 전체 생산 및 운영 주문의 빠른 반환. 전염병의 불리한 영향으로 그룹은 많은 어려움을 극복하고 기본적으로 진행 목표를 달성했습니다.
회의 에서이 그룹의 총괄 책임자 인 Yang Xiaohong은 "연례 위너 토토 목표에 대한 스프린트의 영향을 적극적으로 응답하고 해결하는 것"이라는 제목의 작업 보고서를 제시했습니다. 올해의 반, 하반기에 그룹의 주요 작업을 동원하고 재배치했습니다. 하반기에는 일의 8 가지 측면이 중점을 두어야한다. 첫째, 위너 토토 혁신을 적극적으로 탐구하고 위너 토토 개발을 꾸준히 촉진하고, 공급망 최적화와 변화를 심화시킨다. 셋째, 새로운 소매 위너 토토의 확장을 가속화하고 온라인 위너 토토 운영 수준을 향상시키고, 대규모 위너 토토 성장을 최대한 활용하고 시장 점유율을 꾸준히 증가시킵니다 , 주요 프로젝트의 진행을 촉진하고 사업 개발을위한 새로운 모멘텀을 향상시키고, 운영 관리 기술 조정을 강화하고, 기본 관리 효율성을 강화합니다.
마침내이 그룹의 비서관은 중요한 연설을했으며, 전염병과 공급 보증 기간에 대한 노력을 완전히 확인했습니다. 회의의 정신 구현에 대한 요구 사항 : 1 그것은 엄청나게 개발을 추구하고, 풍부한 체인 위너 토토 형식과 완전한 물류 및 유통 시스템의 이점을 제공하고, 강점을 극복하고, 약점을 피하고, 주도권을 잡고, 이니셔티브를 취하고, 찾기위한 것입니다. 올바른 위치는 이니셔티브를 취하고 새로운 기술, 새로운 모델 및 새로운 소비 리드 및 응용 프로그램을 증가시키고 새로운 경제 혁신 중심을 강화하는 것입니다. 기업의 건전한 개발을 촉진하고, 집중적 인 운영을 강화하고, 중앙 집중식 조달을 강화하며, 총 이익 수준을 높이고, 물류 및 유통 효율성을 강화하며, 확고하고 부도덕 한 효율성 중심 집중 관리의 경로를 제거하십시오. 기업의 효율적이고 효율적인 개발은 법률에 따라 모든 수준의 규정 관리자를 준수하여 운영하고 법을 준수하고 이용하여 법을 준수해야합니다. 무결성과 자기 훈련은 결론을 준수하고, 빨간색 선을 만지지 않고, 깨끗하고 업이 다섯 번째 분위기를 가진 좋은 위너 토토 환경을 만들고, 사람들을 먼저, 소유권의 역할에 전적으로 놀아주십시오. 직원이 기업을 운영하고 모든 직원이 기업 개발의 결과를 공유하도록 촉진하는 경우, 우리는 "당사자 및 정부 공유 책임", "하나의 게시물 및 2 개"의 원칙을 준수하지 않을 것입니다. 책임 "및"공동으로 관리 "안전 작업을 수행하고 한 기업의 안전을 보장합니다.
. 이번 위너 토토는 모든 당사자, 간부 및 직원들에게 정상적인 상황에서 역할을 수행하고 이행을 계속할 것을 촉구했습니다. 하반기의 모든 주요 작업은 자신감을 강화하고, 결단력을 유지하며, 연간 목표와 작업의 전체 완료를 보장하고 "13 번째 5 년 계획"개발 계획을 완벽하게 결론을 내립니다. , "14 번째 5 년 계획"개발 계획을 시작하고 내일 더 나은 내일을 만듭니다!
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