. 문학을 통해 친구들과 "세분화"의 형태는 부서와 부서 간의 시험 물결을 시작했습니다.
스마일 토토 Group은 먼저 경쟁 항목을 기반으로 한 규칙 및 테스트 질문을 공식화하고 첨부 된 학습 자료, 테스트 질문 및 표준에 따라 경쟁 뉴스를 게시했습니다. 그룹의 요구 사항에 따라.
.이 스마일 토토 경쟁은 3 단계로 나뉩니다 경쟁 선택, 경쟁 점수는 두 부분을 알고 만나기 위해 선택된 플레이어가 더 훈련되고 안내 될 것이며, 뛰어난 선수는 그룹 결승에 참여할 것을 권장합니다. 단계적으로 수행되며 그룹 인적 자원과 제휴 회사의 교육 부서는 프로젝트에 따라 수행됩니다.
. Zhongbai Group의 2018 부서 및 사무실 서기 스마일 토토 경쟁의 재단을 마련하십시오.
이 경쟁에서 스마일 토토 Group은 경쟁 일정과 준비, 진지하게 계획하고, 사업을 추구하고, 진실을 찾고, 실용적이며, 일했습니다. 전체 프로모션 및 교육 작업 중에 본부의 모든 부서의 직원은 적극적으로 참여했으며 긍정적 인 태도를 취했습니다. 자신의 직업을 좋아하는 사람은 헌신적이고 긍정적입니다.
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(창고 회사의 인사 자원부)